Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt (Diversity). Das heißt wir stehen für eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und der Wertschätzung jedes Individuums geprägt ist. Vielfalt bezeichnet menschliche Gemeinsamkeiten und Unterschiede und steht damit für das Gegenteil von Gleichförmigkeit.
Aufgrund des demografischen Wandels in der Essener Bevölkerung und auch beim städtischen Personal, der zunehmenden Globalisierung, die insbesondere das Innovationstempo steigert und der Änderungen in den Wertvorstellungen, wird es immer wichtiger, den sich hieraus ergebenden Herausforderungen zu begegnen. Das will die Stadt Essen mit vielfältigen Mitarbeitenden und der Weiterentwicklung von bestehenden Konzepten und Aktivitäten tun.
Denn die wichtigste Ressource für die Stadt Essen ist das Personal.
Wir setzen uns daher für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, in dem sich alle Talente optimal entwickeln und entfalten können. Wir stehen für demokratische Grundwerte wie Chancengleichheit und Gleichberechtigung.
