Erziehen, Bilden und Betreuen, so lautet der Dreiklang, mit dem unsere Fach- und Ergänzungskräfte in den 50 städtischen Kitas den pädagogischen Alltag gestalten. Als Kinderpfleger*in begleitest und förderst du Kinder in einer Kindertageseinrichtung und unterstützt die pädagogischen Fachkräfte bei ihrer Arbeit.
Ausbildungsinhalt und -verlauf
Die praxisintegrierte Ausbildung ermöglicht es dir, dein theoretisches Wissen direkt mit eigenen Praxiserfahrungen verknüpfen zu können. Du besuchst an 2-3 Tagen in der Woche das Berufskolleg im Bildungspark in Essen und arbeitest an den anderen Tagen in einer städtischen Kindertageseinrichtung beim Jugendamt. Jede Einrichtung hat ihre eigenen Schwerpunkte, ihren eigenen Charakter und ihr eigenes pädagogisches Konzept. Über die gesamte Ausbildungszeit erhältst du bereits eine Ausbildungsvergütung.
Wir bieten:
- eine qualitativ hochwertige Kinderpflegeausbildung mit sofortigem Praxisbezug
- eine intensive Einarbeitung und umfangreiche Begleitung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)
- ein Weiterbeschäftigungsangebot nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung
- gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- geregelte Urlaubsansprüche
Praktische Ausbildung
Den praktischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du In einer der 50 Kindertageseinrichtungen des Jugendamtes.
Theoretische Ausbildung
Der theoretische Teil deiner Ausbildung findet am Berufskolleg im Bildungspark (Blücherstraße 1, 45141 Essen) statt.
Ausbildungsdauer
2 Jahre
Verteilung der fachtheoretischen und fachpraktischen Ausbildung in den 2 Jahren kann der Tabelle entnommen werden
Organisationsform der PIA im 1. Jahr:
| HJ 1.1 | HJ 1.2 | |
| Theorie (27 Stunden) Praxis ( 12 Stunden) | 3 Tage 2 Tage | 3 Tage 2 Tage |
Organisationsform der PIA im 2. Jahr:
| HJ 2.1 | HJ 2.2 | |
| Theorie (18 Stunden) Praxis ( 21Stunden) | 2 Tage 3 Tage | 2 Tage 3 Tage |
Wir machen dich fit:
- im Erkennen von Kompetenzen, Bedürfnissen und Entwicklungsmöglichkeiten von Kindern.
- in Entwicklungs- und Bildungsprozessen von Kindern anregen, unterstützen und fördern.
- in der Unterstützung bei der Planung, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von Angeboten zur Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern.
- in der Mitwirkung an der Gestaltung von Kooperationsprozessen mit Eltern, Lehrern, Schulleitung und Team.
- in der Reflexion des eigenen Verhaltens.
Ausbildungsvergütung (gültig ab März 2024)
1. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
Eingangsvoraussetzungen
- Hauptschulabschluss nach Klasse 9 oder Klasse 10
- Ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis (wird bei beabsichtigter Einstellung angefordert)
- Gute Sprach- und Sozialkompetenz
- Motivation und Engagement
- Offenheit und Teamfähigkeit
- Grundsätzlich ist der Nachweis einer Masernschutzimpfung für die Arbeit in den Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe erforderlich
Bewerbungsverfahren
Lade deine Bewerbung bitte über das Online-Bewerbungsformular hoch.
Die Anmeldung an der Schule erfolgt zu einem späteren Zeitpunkt. Hierzu erhalten Sie, sofern es zu einer Einstellung kommt, eine gesonderte Information.
