Wir suchen Persönlichkeiten, die
- Interesse an Recht und Gesetz haben,
- Interesse an der Durchsetzung von aufenthalts-, asyl- und passrechtliche Maßnahmen haben
- gerne im Team und im Außendienst arbeiten,
- kommunikativ und verantwortungsbewusst sind.
Mit der Qualifizierung zur*zum Verwaltungswirt*in für den Außendienst in der Zentralen Ausländerbehörde (ZAB) bieten wir Bewerberinnen und Bewerbern, die sich umorientieren wollen, einen Einstieg in die Verwaltung.
Die Qualifizierung
Die Qualifizierung besteht zum überwiegenden Anteil aus Theorie. Der theoretische Teil findet am Studieninstitut für kommunale Verwaltung der Stadt Essen statt. Neben rechtlichen und Verwaltungsgrundlagen werden Teilnehmerinnen und Teilnehmer in ausländerrechtlichem Wissen geschult und in Sozial- und Handlungskompetenzen unterrichtet.
Die abschließende Praxisphase "Training on the Job" erfolgt im Außendienst der Zentralen Ausländerbehörde (Abteilung 38-3). In den 11 Monaten der Qualifizierung werden die Teilnehmerinnen und Teilnehmer auf die Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I vorbereitet.
Aufgaben im Außendienst der Zentralen Ausländerbehörde sind unter anderem:
- Einsatzleitung bei Maßnahmen des Außendienstes (bei Transportfahrten und bei Großmaßnahmen mit der Beteiligung weiterer Behörden) einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Einsätze
- Verantwortliche Durchführung und Durchsetzung von zwangsweisen Ausreisen (Abschiebungen)
- Landesweite Verlegung in die Unterbringungseinrichtungen für Ausreisepflichtige sowie Vorstellung ausweisloser Ausländer*innen bei Botschaften und Konsulaten
Unser Angebot
- Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin.
- Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen).
- Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss.
- Ein monatliches Entgelt von 2.313,32 Euro brutto (65% der Entgeltgruppe 9a Stufe 1 TVöD) (Stand 04/2025).
- Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.038,99 Euro bis 3.355,11 Euro (Stand 04/2025). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD.
- 30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung.
- Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket)
- Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen.
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
Zielgruppe
Bewerberinnen und Bewerber mit mindestens Hauptschulabschluss und abgeschlossener dualer Berufsausbildung, die sich nach mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung umorientieren wollen.
Rein schulische Ausbildungen oder Qualifizierungen können im Bewerbungsverfahren leider nicht berücksichtigt werden.
Weitere Einstellungsvoraussetzungen
- Führerschein Klasse B
- Verpflichtende Teilnahme am Dienstsport und regelmäßigen Schulungen und Trainings zur Eigensicherung
- Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten (nachts oder in den frühen Morgenstunden) und zu mehrtägigen Dienstreisen im In- und Ausland (inkl. Übernachtung)
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung und Waffen zu deren Verwendung zum Eigen- und Fremdschutz
- Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind wünschenswert
Vor der Einstellung wird eine waffenrechtliche Überprüfung gem. §§5 und 6 Waffengesetz (WaffG) durchgeführt.
