Welcher Aufstieg gelingt schon ganz alleine? Erfolg braucht ein Gegenüber. Führungskräfte und Nachwuchstalente, die über sich hinauswachsen wollen, um Großes zu vollbringen, sind auf erfahrene und erstklassige Coaches oder MentorInnen angewiesen. Mit ihnen können sie wachsen.
Erfolgreiche Unternehmen setzen hier an. Sie stellen ihren Talenten und angehenden Führungskräften eine starke Persönlichkeit an die Seite – eine, die sie für einen gewissen Zeitraum unter die Fittiche nimmt, um sie zu fördern und zu fordern.
Nicht immer lässt sich solch ein Erfolgs-Team intern zusammenstellen. Unser Mentoring-Programm bringt daher weibliche Nachwuchstalente und erfahrene Führungskräfte aus verschiedenen Unternehmen zusammen – gerne auch aus Ihrem.
Das Ziel ist, Ihre strategischen Unternehmensziele zu unterstützen, die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens durch einen Wissensvorsprung zu sichern und Ihre Nachwuchsführungskräfte zu trainieren und zu motivieren.
Ergänzend zu den Austausch- und Beratungsgesprächen im Tandem bieten wir den Teilnehmenden ein Rahmenprogramm bestehend aus Workshops, Trainingseinheiten und offenen Netzwerkabenden mit Impulsen zum Thema „Beruf und Karriere“.
Die Bewerbungsfrist ist bis zum 15.08.2020 verlängert. Schnell sein lohnt sich trotzdem: Wir nehmen 12 Tandems in das Programm mit auf. Bewerben Sie sich jetzt unter: http://www.competentia.nrw.de/
Competentia MEO
III. Hagen 37
45127 Essen
Telefon: 0201 / 820 24 55
E-Mail: sandra.spiegel@competentia-meo.de
URL: www.competentia.nrw.de/meo
