Die Gesundheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter*innen zu erhalten und zu fördern ist das strategische Ziel der Stadt Essen. Aus diesem Grund hat sie ein systematisches Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) eingeführt und das Institut Gesundheit gegründet. Es steuert das BGM und entwickelt es ständig weiter.
Damit sind folgende Ziele verbunden:
- Die Arbeitszufriedenheit und die Motivation zu steigern,
- das Vertrauen der Mitarbeiter*innen zu erhöhen und die Bindung an die Aufgaben und Ziele der*des Arbeitgeberin*Arbeitgebers zu stärken,
- Störungen in Abläufen und Arbeitsprozessen abzubauen,
- Informationsfluss, Kooperation und Teamarbeit zu verbessern,
- das Gesundheitsbewusstsein zu fördern,
- Gesundheitsschädigende Belastungen und Fehlzeiten zu reduzieren,
- Dienstleistungen zu verbessern.
Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Stadt Essen nimmt dabei bewusst alle Mitarbeiter*innen in den Blick. Im Zentrum steht ein vorbeugender und vor allem nachhaltiger Ansatz mit dem Ziel, dass die Mitarbeiter*innen ihre Aufgaben für die Bürger*innen unserer Stadt während ihres gesamten Arbeitslebens gesund, motiviert und leistungsfähig erledigen können.
Das BGM fokussiert sich auf die gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeitsverhältnisse (Verhältnisprävention) sowie auf die Stärkung der Handlungskompetenzen des Einzelnen zur Erhaltung der eigenen Gesundheit (Verhaltensprävention).
Dazu bietet die Stadt Essen ihren Mitarbeiterinnen*Mitarbeitern beispielsweise an:
- Vergünstigte Sport- und Wellnessangebote
- Digitales Gesundheitsportal
- Gezielte Gesundheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz vor Ort
- Früherkennung von Darmkrebs und Diabetes
- Grippeschutzimpfung
- Individuelle und vertrauliche Beratung bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz oder im Privatleben
- Führungskräftecoaching
- Gesundheitsinformationen zu den verschiedensten Themen
- Raucherentwöhnung
